Produit par » les Editions du Net « , « La protection du travailleur salarié « , le tout premier ouvrage littéraire de David Nkole Nkole va bientôt apparaître dans le monde scientifique.
Avec 2 chapitres seulement et 82 pages , cet ouvrage pain à main levée la situation des salariés du monde entier et de la République Démocratique du Congo en particulier.
Selon David Nkole, la relation contractuelle étant favorable à l’employeur, le but du Droit du Travail est non seulement de protéger le travailleur mais aussi d’établir l’équilibre entre le salarié et l’employeur, le Droit du Travail étant un droit protecteur du travailleur salarié. Délocalisations, plans sociaux, précarité d’emploi, chômage etc., tels sont les nouveaux fléaux de la vie économique actuelle dans le monde entier et plus particulièrement en R.D.C.
» A l’aune de la protection du travailleur salarié en cas de licenciement individuel, il sied de signaler que la protection du travailleur salarié s’avère être la chose la plus importante, ce qui n’est pas faux car la protection du travailleur salarié est le but du Droit du Travail, sachant que c’est ce travailleur qui est appelé à fournir des prestations pour l’intérêt de l’employeur personne physique ou morale, Face aux exigences des entreprises et à leur volonté d’obtenir toujours plus de flexibilités de la part des salariés, l’ordre public a pour mission de protéger les salariés et de défendre une certaine idée de justice sociale. Ainsi, la loi prévoit un ensemble des règles dont le but est d’assurer un minimum de garanties aux salariés en matière de conditions de travail et de rémunération et dans la même logique, elle a les soucis d’encadrer le « licenciement » des salariés. » peut-on lire sur la problématique de cet ouvrage.
En outre l’auteur évoque la question sur les licenciements qui sont devenues un problème sérieux au monde et République Démocratique du Congo.
» L’embauche est devenue une matière précieuse à chercher en employant des mécanismes et le licenciement est malheureusement devenu un sujet du jour, celui d’actualité. Le licenciement est devenu un véritable sujet de société, par ailleurs, il rythme le monde du travail de notre beau pays, qui est la République Démocratique du Congo et les pays du monde entier. Le licenciement demeure sans doute, un droit, qui est encadré par des règles demeurant strictes, précises et nombreuses. Malgré qu’il y a des fortes médiatisations, le licenciement reste aujourd’hui largement méconnu et ce même des premiers concernés : les salariés. Tenant compte des nombreux droits bénéficés, les salariés sont efficacement protégés par la loi, qui s’efforce de renforcer encore davantage les procédures légales pouvant protéger le travailleur contre tout licenciement. C’est vrai que l’employeur conserve le pouvoir sur le plan économique, néanmoins, au niveau juridique, le rapport de force tend à basculer en faveur du salarié » ajoute-t-il.
Pour rappel , David Nkole Nkole, est Substitut du Procureur de la République ( Magistrat du Parquet ) , en République Démocratique du Congo, Il est Doctorant en Droit de l’Université de Kinshasa et assistant à la faculté de Droit dans la même université, il est en fin écrivain.
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Par Anaclet SWEMBANI
