Le ministre de l’Éducation nationale et de la Recherche scientifique, le professeur François Havyarimana, a adressé une mise en garde ferme à tous les directeurs provinciaux et responsables scolaires du pays. Désormais, tout départ d’enseignant ou de membre du personnel éducatif doit être signalé immédiatement au ministère.
Dans une correspondance officielle, le ministre rappelle que les départs, qu’ils soient dus à une démission, une désertion ou toute autre raison, ne doivent plus être tolérés sans suivi administratif rigoureux. Il insiste sur la responsabilité directe des chefs d’établissements et des autorités éducatives locales.
Concrètement, quatre (04) actions doivent être entreprises sans délai dès qu’un agent quitte son poste. D’abord, la demande de suspension immédiate du salaire de la personne concernée. Ensuite, l’ouverture d’une procédure disciplinaire, surtout dans les cas de désertion. Troisièmement, la demande de remplacement doit être faite rapidement, sans attendre l’accumulation de plusieurs départs. Enfin, toute demande de remplacement doit être accompagnée d’une preuve formelle du départ afin de permettre un traitement sérieux du dossier.
Le ministre met également en garde contre toute tentative de dissimulation. Tout responsable scolaire qui se rendrait coupable de non-déclaration d’un enseignant déserteur sera tenu de rembourser personnellement les salaires indûment perçus par ce dernier.
Cette mesure vise à mettre fin à ce que plusieurs observateurs qualifient d’hémorragie silencieuse dans le secteur éducatif. À travers cette décision, le ministère veut renforcer la transparence, assurer une meilleure gestion des ressources humaines et garantir la continuité de l’enseignement au profit des élèves.
Le message est clair : la rapidité, la rigueur et le sens des responsabilités sont désormais exigés de tous les acteurs du système éducatif.
